Ngày kỷ niệm thành lập công ty không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường phát triển, mà còn là cơ hội để tri ân nhân sự, đối tác và khẳng định vị thế doanh nghiệp. Để sự kiện này diễn ra thành công và để lại dấu ấn sâu sắc, việc lập kế hoạch tổ chức đóng vai trò vô cùng quan trọng. Từ việc xác định mục tiêu, lựa chọn địa điểm, xây dựng kịch bản cho đến quản lý ngân sách… tất cả đều cần được chuẩn bị kỹ lưỡng. Bài viết dưới đây của Sen Xanh Event sẽ hướng dẫn bạn cách lập kế hoạch kỷ niệm thành lập công ty thật ấn tượng và chuyên nghiệp.
 

1. Vì sao cần lập kế hoạch khi tổ chức kỷ niệm thành lập công ty? 

Lập kế hoạch khi tổ chức lễ kỷ niệm thành lập công ty là bước đầu tiên và quan trọng nhất để đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ, chuyên nghiệp và đúng mục tiêu. 

Một bản kế hoạch chi tiết giúp xác định rõ mục đích tổ chức, đối tượng tham dự, quy mô chương trình cũng như dự trù ngân sách hợp lý. Bên cạnh đó, kế hoạch còn là cơ sở để phân công công việc, kiểm soát tiến độ và xử lý các tình huống phát sinh hiệu quả. 

Khi có sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ đầu, doanh nghiệp sẽ dễ dàng tạo nên một sự kiện ấn tượng, gắn kết nội bộ và khẳng định được hình ảnh trong mắt khách hàng, đối tác.

Kỷ niệm thành lập công ty mở ra giai đoạn phát triển mới

Kỷ niệm thành lập công ty mở ra giai đoạn phát triển mới 

2. Các bước cơ bản để xây dựng kế hoạch kỷ niệm thành lập công ty: 

Tổ chức lễ kỷ niệm thành lập công ty là một sự kiện quan trọng, đánh dấu hành trình phát triển và trưởng thành của doanh nghiệp. Dưới đây là các bước cơ bản để lập kế hoạch kỷ niệm thành lập công ty hiệu quả và khoa học.

2.1. Xác định mục tiêu và chủ đề

Bước đầu tiên và quan trọng nhất khi lên kế hoạch tổ chức lễ kỷ niệm là xác định rõ mục tiêu của sự kiện. Doanh nghiệp tổ chức lễ kỷ niệm nhằm tri ân khách hàng, khẳng định thương hiệu, tăng cường gắn kết nội bộ, quảng bá hình ảnh hay kết hợp ra mắt sản phẩm mới? 

Khi xác định rõ mục tiêu, bạn sẽ dễ dàng lựa chọn nội dung, phong cách và quy mô phù hợp. Song song với đó, việc xây dựng một chủ đề (theme) xuyên suốt cho chương trình sẽ giúp sự kiện có điểm nhấn, thống nhất về hình ảnh, thiết kế và thông điệp. Chủ đề có thể gắn với số năm thành lập, thông điệp phát triển hoặc giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.

2.2. Lập danh sách khách mời và người tham dự

Sau khi xác định được mục tiêu tổ chức, cần lên danh sách khách mời cụ thể. Đối tượng khách mời có thể bao gồm: ban lãnh đạo công ty, cán bộ nhân viên, khách hàng thân thiết, đối tác, nhà đầu tư, cơ quan truyền thông hoặc các đơn vị liên quan. 

Việc xác định rõ số lượng và cơ cấu người tham dự sẽ giúp doanh nghiệp chủ động hơn trong việc sắp xếp không gian, bố trí chỗ ngồi, chuẩn bị quà tặng, ẩm thực và phương tiện đưa đón nếu cần thiết.

2.3. Lựa chọn thời gian và địa điểm

Thời gian tổ chức nên được lựa chọn phù hợp với tình hình hoạt động của doanh nghiệp và lịch trình của các khách mời quan trọng. Ưu tiên tổ chức vào cuối tuần hoặc buổi tối để đảm bảo số lượng người tham dự đầy đủ. 

Địa điểm tổ chức có thể là ngay tại công ty (nếu quy mô nhỏ), nhà hàng, khách sạn, trung tâm hội nghị, hoặc resort – tùy vào ngân sách và phong cách mong muốn. Ngoài ra, cần cân nhắc yếu tố giao thông, sức chứa và cơ sở vật chất của địa điểm để đảm bảo sự kiện diễn ra thuận lợi.

Lễ kỷ niệm có nhiều khách mời

Lễ kỷ niệm có nhiều khách mời 

2.4. Lên nội dung chương trình chi tiết

Một sự kiện kỷ niệm thành công không thể thiếu phần nội dung hấp dẫn, ý nghĩa và mạch lạc. Kịch bản nội dung có thể bao gồm: phần phát biểu khai mạc, video giới thiệu hành trình phát triển công ty, vinh danh cá nhân/tập thể xuất sắc, tiết mục văn nghệ, trao thưởng, hoạt động tri ân khách hàng, tiệc giao lưu... 

Mỗi phần cần được sắp xếp hợp lý về thời lượng và có sự chuyển tiếp mượt mà. Việc chèn thêm các tiết mục giải trí, trình chiếu, tương tác cũng giúp tăng sự hứng thú và ghi dấu ấn trong lòng người tham dự.

2.5. Dự trù kinh phí

Việc dự trù kinh phí giúp doanh nghiệp kiểm soát tốt chi phí, tránh phát sinh ngoài kế hoạch. Ngân sách cần chia theo từng hạng mục cụ thể như: địa điểm, trang trí, thiết bị âm thanh ánh sáng, ăn uống, quà tặng, thuê MC – ca sĩ – ban nhạc, in ấn thư mời, truyền thông – marketing, chi phí hậu cần… Nếu thuê đơn vị tổ chức sự kiện trọn gói, cần trao đổi kỹ để có báo giá minh bạch, rõ ràng và có phương án dự phòng cho rủi ro tài chính.

2.6. Phân công nhân sự và chuẩn bị các hạng mục

Một bản kế hoạch tốt cần có sự phân công công việc cụ thể đến từng cá nhân, bộ phận để đảm bảo tiến độ và hiệu quả. Các nhóm phụ trách có thể bao gồm: ban tổ chức, truyền thông – hậu cần, lễ tân – tiếp đón, âm thanh ánh sáng, an ninh – y tế, nhóm hỗ trợ khách mời... Đồng thời, các hạng mục như thư mời, backdrop, banner, sân khấu, trang phục, video trình chiếu, quà lưu niệm cũng cần được chuẩn bị kỹ lưỡng và kiểm tra trước ngày tổ chức.

Mc phát biểu trong lế kỷ niệm

Mc phát biểu trong lế kỷ niệm 

2.7. Lên kịch bản chương trình buổi lễ

Kịch bản chương trình là phần không thể thiếu để buổi lễ diễn ra đúng tiến độ và mạch lạc. Kịch bản cần bao gồm:

Nội dung từng phần, thời lượng cụ thể.

Phân vai rõ ràng: Ai phát biểu, ai điều phối, ai phụ trách MC, biểu diễn.

Các điểm chuyển giao âm thanh, ánh sáng, hiệu ứng...

Ngoài kịch bản tổng quát, bạn cũng nên có một bản kịch bản chạy chương trình (run sheet) chi tiết đến từng phút để điều phối hiệu quả vào ngày diễn ra sự kiện.

2.8. Tổ chức buổi lễ theo kế hoạch kịch bản đã chuẩn bị

Khi đến ngày tổ chức, cần triển khai mọi hạng mục theo đúng kế hoạch và kịch bản đã duyệt. Ban tổ chức cần đến sớm để kiểm tra sân khấu, hệ thống âm thanh, ánh sáng, danh sách khách mời, nhân sự và các vật dụng liên quan. 

Trong suốt buổi lễ, cần có người giám sát tổng thể để xử lý nhanh các tình huống phát sinh như: trễ thời gian, sự cố kỹ thuật, thiếu chỗ ngồi, vắng mặt MC hay thay đổi khách mời phát biểu… Một buổi lễ thành công là buổi lễ diễn ra đúng timeline, không bị “loãng”, có sự kết nối cảm xúc và để lại ấn tượng tốt đẹp với người tham dự.

2.9. Đánh giá và rút kinh nghiệm

Sau khi buổi lễ kết thúc, cần tổ chức họp tổng kết để đánh giá hiệu quả chương trình. Các yếu tố cần đánh giá bao gồm: mức độ hài lòng của khách mời, sự phối hợp giữa các bộ phận, phần nào thành công, phần nào cần cải thiện, chi phí thực tế so với dự trù… 

Việc rút kinh nghiệm sẽ giúp doanh nghiệp hoàn thiện hơn trong các sự kiện sau, tránh lặp lại các lỗi nhỏ nhưng ảnh hưởng đến hình ảnh và hiệu quả tổ chức.

Lễ kỷ niệm thành lập công ty đánh dấu sự phát triển

Lễ kỷ niệm thành lập công ty đánh dấu sự phát triển 

3. Một số ý tưởng tổ chức lễ kỷ niệm

Việc lựa chọn hình thức tổ chức phù hợp sẽ giúp lễ kỷ niệm thành lập công ty trở nên sinh động, ý nghĩa và để lại ấn tượng tốt đẹp cho cả nhân viên lẫn khách mời. Dưới đây là một số ý tưởng phổ biến và hiệu quả mà doanh nghiệp có thể tham khảo.

3.1. Tổ chức tiệc tại nhà hàng, khách sạn

Đây là hình thức truyền thống nhưng vẫn luôn được ưa chuộng nhờ tính trang trọng và chuyên nghiệp. Việc tổ chức tại các nhà hàng hoặc khách sạn giúp tiết kiệm thời gian chuẩn bị, tận dụng được không gian sang trọng, hệ thống âm thanh ánh sáng sẵn có và dịch vụ hậu cần chu đáo. 

Bên cạnh đó, với không gian kín và thiết kế linh hoạt, doanh nghiệp dễ dàng xây dựng các tiết mục biểu diễn, phát biểu, trình chiếu video hay hoạt động giao lưu trong chương trình. Hình thức này đặc biệt phù hợp với các buổi lễ mang tính nghi lễ cao hoặc có sự góp mặt của nhiều đối tác, khách hàng quan trọng.

3.2. Lễ kỷ niệm công ty kết hợp với du lịch Team Building & Gala Dinner

Đây là xu hướng tổ chức hiện đại được nhiều doanh nghiệp trẻ yêu thích. Việc kết hợp lễ kỷ niệm với chương trình du lịch và team building không chỉ giúp nhân viên được thư giãn, tái tạo năng lượng mà còn tăng cường tinh thần gắn kết giữa các thành viên. 

Ban ngày, các hoạt động team building sôi động sẽ giúp xóa bỏ khoảng cách, tạo cơ hội tương tác giữa các bộ phận. Buổi tối, chương trình Gala Dinner kết hợp với lễ kỷ niệm và các tiết mục văn nghệ, bốc thăm trúng thưởng hoặc vinh danh sẽ mang đến không khí ấm áp, thân tình. Hình thức này phù hợp với các doanh nghiệp trẻ trung, năng động và hướng đến việc xây dựng văn hóa nội bộ mạnh mẽ.

3.3. Tổ chức lễ kỷ niệm kết hợp với vinh danh nhân viên

Một ý tưởng ý nghĩa khác là kết hợp lễ kỷ niệm thành lập với hoạt động vinh danh cá nhân, tập thể có đóng góp nổi bật trong năm qua. Đây là dịp để ban lãnh đạo thể hiện sự ghi nhận, biết ơn với những nỗ lực không ngừng của đội ngũ nhân sự. 

Các phần thưởng, giấy khen hay phần phát biểu tri ân sẽ tiếp thêm động lực cho nhân viên, đồng thời lan tỏa tinh thần cống hiến và niềm tự hào trong toàn công ty. Hình thức này không chỉ tăng giá trị nhân văn cho buổi lễ mà còn góp phần nuôi dưỡng và duy trì một môi trường làm việc tích cực, gắn bó lâu dài.

Trao giải thưởng cho nhân viên xuất sắc

Trao giải thưởng cho nhân viên xuất sắc 

4. Đơn vị tổ chức lễ kỷ niệm thành lập công ty chuyên nghiệp tại Hà Nội - Sen Xanh Event

Tại Hà Nội, Sen Xanh Event là cái tên uy tín hàng đầu trong lĩnh vực tổ chức lễ kỷ niệm thành lập công ty, được nhiều doanh nghiệp lớn nhỏ tin tưởng lựa chọn.

4.1 Sen Xanh Event có nhiều năm kinh nghiệm

Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức sự kiện, Sen Xanh Event không chỉ am hiểu sâu sắc về quy trình tổ chức chuyên nghiệp, mà còn có khả năng sáng tạo các kịch bản chương trình độc đáo, phù hợp với từng doanh nghiệp. 

Đội ngũ nhân sự chuyên môn cao, từ tư vấn viên, điều phối viên, kỹ thuật viên đến MC, đạo diễn chương trình… đều hoạt động với tinh thần trách nhiệm, tận tâm và chuyên nghiệp. Nhờ đó, mỗi chương trình lễ kỷ niệm được Sen Xanh tổ chức luôn để lại ấn tượng sâu sắc, chỉn chu đến từng chi tiết.

4.2 Thiết kế chương trình theo yêu cầu của khách hàng

Điểm mạnh của Sen Xanh Event là khả năng thiết kế chương trình “đo ni đóng giày” theo yêu cầu của khách hàng. Tùy vào mục tiêu tổ chức (tri ân, vinh danh, quảng bá thương hiệu, gắn kết nội bộ…), quy mô, ngân sách và đối tượng tham dự, Sen Xanh luôn có phương án tổ chức tối ưu: từ tiệc tại nhà hàng – khách sạn sang trọng, lễ kỷ niệm kết hợp team building & gala dinner ngoài trời, cho đến chương trình vinh danh nhân viên kết hợp chiếu phim, trình diễn nghệ thuật, tương tác sân khấu… Tất cả đều được xây dựng chỉn chu từ ý tưởng – kịch bản – thiết kế – thi công cho đến vận hành và tổng kết chương trình.

4.3 Hệ thống trang thiết bị hiện đại

Bên cạnh đó, Sen Xanh Event sở hữu hệ thống trang thiết bị hiện đại như âm thanh, ánh sáng, sân khấu, LED màn hình… đáp ứng mọi yêu cầu kỹ thuật cao trong các sự kiện lớn. Ngoài ra, doanh nghiệp cũng được hỗ trợ trọn gói từ thiết kế thư mời, backdrop, quà tặng lưu niệm đến truyền thông sự kiện nếu có nhu cầu.

Sen Xanh Event không chỉ mang đến những sự kiện thành công mà còn góp phần nâng tầm hình ảnh và giá trị thương hiệu cho khách hàng. Nếu bạn đang tìm kiếm một đơn vị tổ chức lễ kỷ niệm thành lập công ty uy tín tại Hà Nội, Sen Xanh Event chính là sự lựa chọn đáng tin cậy.

Lần đầu tiên hợp tác với Sen Xanh tổ chức sự kiện cho tập đoàn của chúng tôi, tôi thật sự bất ngờ với những gì mà Sen Xanh mang lại. Sự chuyên nghiệp, tận tâm, trách nhiệm, chúng tôi sẽ tiếp tục tin tưởng và hợp tác với Sen Xanh trong những lần tổ chức tiếp theo.

Mr: Jaspaert Bruno - Tổng Giám Đốc Deep C - Belgium
Xem thêm

Đã có dịp hợp tác cùng với Sen Xanh Event , tôi thực sự hài lòng về phong cách làm việc chuyên nghiệp và có trách nhiệm với công việc. Chúng tôi vẫn sẽ lựa chọn Sen Xanh Event trong nhiều chương trình sắp tới.

Mrs: Huyền Phạm - GDNS Tập đoàn BĐS Sunshine - Vietnam
Xem thêm

Đặc thù công việc phải làm việc nhiều các hoạt động và đại diện cho người lao động để tổ chức những chương trình ý nghĩa sâu sắc. Tuy nhiên chưa thấy đơn vị nào nhiệt tình như Sen Xanh. Có nhiều lúc bên mình thay đổi chương trình bất ngờ nhưng Sen Xanh vẫn vui vẻ hỗ trợ, hợp tác với trách nhiệm cao nhất. 

Mrs: Phạm Hằng - Chủ Tịch CĐ KKT Hải Phòng - Vietnam
Xem thêm

LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI HÃY GỌI ĐẾN 0974468391

hoặc để lại cho chúng tôi một tin nhắn [email protected]