Kịch bản team building là một phương pháp hiệu quả để giúp các nhóm hoặc đội nhóm phát triển các kỹ năng làm việc nhóm, tăng cường sự đoàn kết và thúc đẩy sự phát triển cá nhân của từng thành viên trong đội nhóm. Hãy cùng Sen Xanh Event tìm hiểu thêm các kịch bản team building trong bài viết này nhé.

Kịch bản team building là gì? Chương trình team building hấp dẫn

Kịch bản team building là một loại hoạt động nhằm tăng cường mối quan hệ giữa các thành viên trong đội nhóm, tăng cường khả năng làm việc nhóm và cải thiện hiệu suất làm việc của đội nhóm. Kịch bản này thường được tổ chức dưới dạng các hoạt động thực tế hoặc giả lập, có thể bao gồm các trò chơi, hoạt động thể thao, thử thách tâm lý học, các bài tập xây dựng đội nhóm và các buổi hội thảo.

Mục đích kịch bản team building?

 Mục đích của kịch bản team building là tạo ra một môi trường gắn kết, sáng tạo và động lực, giúp các thành viên trong đội nhóm hiểu rõ hơn về mục tiêu, giá trị và phương pháp làm việc của đội nhóm. Kết quả của kịch bản team building có thể là tăng cường niềm tin, tình đoàn kết, tăng hiệu quả làm việc, giảm stress và cải thiện sự hài lòng của các thành viên trong đội nhóm.

Xây dựng đội nhóm vững mạnh và đoàn kết 

Xây dựng đội nhóm vững mạnh và đoàn kết 

Kịch bản team building gồm mấy phần?

  • Phần khởi động: Phần này thường được tổ chức vào đầu buổi, với mục đích giúp các thành viên trong đội nhóm làm quen, tạo ra một môi trường thoải mái và năng động. Các hoạt động trong phần này có thể bao gồm trò chơi giới thiệu bản thân, câu đố nhóm, hoặc các trò chơi đố vui nhằm kích thích trí não và giúp các thành viên trong đội nhóm tương tác với nhau.

  • Phần chính: Đây là phần quan trọng nhất của kịch bản team building, với mục đích tạo ra một môi trường để các thành viên trong đội nhóm tăng cường kỹ năng làm việc nhóm và cải thiện hiệu suất làm việc của đội nhóm. Các hoạt động trong phần này có thể bao gồm các trò chơi thể thao, thử thách tâm lý học, bài tập xây dựng đội nhóm hoặc các hoạt động cải thiện kỹ năng giao tiếp.

  • Phần kết thúc: Đây là phần cuối cùng của kịch bản team building, với mục đích đưa ra những đánh giá, phản hồi và đánh giá tổng thể về hoạt động. Phần này cũng cần phải có một bản kết luận về những kết quả đạt được trong buổi teambuilding, những bài học và kinh nghiệm được học hỏi để cải thiện các kỹ năng và hiệu suất của đội nhóm.

Sau đó, thường sẽ có một thời gian để chụp ảnh kỷ niệm, để lưu giữ lại khoảnh khắc đáng nhớ của đội nhóm trong hoạt động team building. Ảnh kỷ niệm này có thể được sử dụng để tạo ra một kỷ niệm đẹp cho các thành viên trong đội nhóm, hoặc để chia sẻ trên các mạng xã hội hoặc trang web của công ty, tạo ra sự đồng thuận và tinh thần đoàn kết giữa các thành viên trong đội nhóm. 

Kịch bản chương trình team building

Kịch bản chương trình team building

Yếu tố xây dựng kịch bản team building hay, độc đáo

  • Mục tiêu: Kịch bản team building cần phải đặt ra một mục tiêu cụ thể và rõ ràng, ví dụ như cải thiện kỹ năng làm việc nhóm, tăng cường sự đoàn kết giữa các thành viên, cải thiện hiệu suất làm việc của đội nhóm. 

  • Thời lượng: Thời lượng của kịch bản team building cần phải phù hợp với mục tiêu và số lượng thành viên trong đội nhóm. Kịch bản team building không nên quá ngắn hoặc quá dài để đảm bảo tính hiệu quả và sự tập trung của các thành viên trong đội nhóm. 

  • Hoạt động: Các hoạt động trong kịch bản team building cần phải được thiết kế sao cho phù hợp với mục tiêu và sở thích của các thành viên trong đội nhóm. Các hoạt động có thể bao gồm các trò chơi thể thao, các hoạt động thử thách tâm lý, các bài tập xây dựng đội nhóm hoặc các hoạt động cải thiện kỹ năng giao tiếp.

  • Địa điểm: Địa điểm của kịch bản team building cần phải được chọn sao cho phù hợp với hoạt động và số lượng thành viên trong đội nhóm. Địa điểm cần đảm bảo tính an toàn và tiện nghi cho các hoạt động trong kịch bản.

  • Ngân sách: Ngân sách cũng là yếu tố quan trọng khi xây dựng kịch bản team building. Các hoạt động, địa điểm và thiết bị trong kịch bản team building cần phải phù hợp với ngân sách được chỉ định.

  • Phản hồi: Kịch bản team building cần phải được thiết kế sao cho các thành viên trong đội nhóm có thể đưa ra phản hồi và đánh giá về hoạt động để từ đó có thể cải thiện và phát triển trong các kịch bản team building tiếp theo.

Yếu tố xây dựng kịch bản team building hay, độc đáo

Yếu tố xây dựng kịch bản team building hay, độc đáo

Mẫu kịch bản team building độc đáo, ấn tượng

Kịch bản Team Building "Xây dựng sự đoàn kết"

Phần 1: Khởi động

  • Chào mừng các thành viên đến tham gia chương trình Team Building.

  • Giới thiệu kế hoạch và mục tiêu của chương trình.

  • Giới thiệu các thành viên trong đội nhóm và các huấn luyện viên.

  • Giới thiệu các hoạt động sẽ được thực hiện trong chương trình.

Phần 2: Hoạt động Team Building

  • Trò chơi "Giới thiệu bản thân"

Cách chơi: Mỗi người lần lượt giới thiệu bản thân cho cả nhóm, kể về tên, nghề nghiệp, sở thích và những kinh nghiệm quan trọng của mình. Trong quá trình giới thiệu, các thành viên khác cần lắng nghe và ghi nhận thông tin về người đó để tạo sự kết nối và hiểu biết đội nhóm tốt hơn.

Kịch bản team building “Giới thiệu bản thân”

Kịch bản team building “Giới thiệu bản thân”

  • Trò chơi "Người kế tiếp"

Cách chơi: Các thành viên ngồi tròn và truyền một vật nhỏ như một quả bóng hoặc đồ chơi cho người kế tiếp theo bên cạnh mình một cách nhanh chóng. Sau mỗi lần truyền, người truyền phải nói tên của người nhận vật đó. Nếu có ai trì hoãn hoặc không nói đúng tên, họ sẽ bị loại ra khỏi trò chơi. Trò chơi tiếp tục cho đến khi chỉ còn lại một người.

  • Cuộc thi xây tháp

Các nhóm được cung cấp bằng vật liệu như que kem, giấy, bút chì, keo dán, vv. Mỗi nhóm cố gắng xây dựng một tháp cao nhất và chắc nhất có thể trong một khoảng thời gian nhất định. Tháp được đánh giá theo chiều cao, độ ổn định và tính sáng tạo.

Kịch bản team building - trò chơi “Xây tháp”

Kịch bản team building - trò chơi “Xây tháp”

Phần 3: Giải trí 

  • Tổ chức bữa tiệc để tạo ra một không khí thân mật và giải trí cho các thành viên trong đội nhóm.

Phần 4: Kết thúc

  • Chia sẻ các cảm nhận và kinh nghiệm của các thành viên trong đội nhóm về chương trình.

  • Chụp ảnh kỷ niệm để lưu giữ lại khoảnh khắc đáng nhớ của đội nhóm trong chương trình Team Building.

Mục đích:

Chương trình Team Building "Xây dựng sự đoàn kết" sẽ cung cấp cho các thành viên trong đội nhóm một cơ hội để tăng cường sự đoàn kết, cải thiện kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp, và nâng cao hiệu suất làm việc của đội nhóm. Các hoạt động sẽ được thiết kế sao cho phù hợp với mục tiêu và sở thích của các thành viên trong đội nhóm, đảm bảo tính an toàn và tiện nghi và phù hợp với ngân sách được chỉ định.

Mẫu kịch bản team building độc đáo, ấn tượng

Mẫu kịch bản team building độc đáo, ấn tượng

Kịch bản Team Building "Khám phá bản thân và đồng đội"

Phần 1: Giới thiệu bản thân

  • Đầu tiên, từng thành viên sẽ có thời gian ngắn để giới thiệu bản thân và chia sẻ một số thông tin cơ bản về bản thân, ví dụ như sở thích, kinh nghiệm làm việc,...

Phần 2: Hoạt động Team Building - Tổ chức trò chơi thú vị

  • Trò chơi "Tìm người có điểm chung": Nhóm sẽ được chia thành các nhóm nhỏ và thực hiện trò chơi tìm kiếm người có điểm chung. Các thành viên trong mỗi nhóm sẽ phải tìm ra những điểm chung về sở thích, tính cách hoặc kinh nghiệm làm việc của mình với những người khác trong nhóm.

  • Trò chơi "Ai là người đó?": Sau đó, mỗi thành viên trong nhóm sẽ viết một câu chuyện hoặc kỉ niệm về bản thân và đưa cho người khác trong nhóm. Người nhận sẽ phải đoán xem câu chuyện hoặc kỷ niệm đó thuộc về ai trong nhóm.

  • Trò chơi "Câu hỏi đố vui về đồng đội": Trò chơi này yêu cầu các thành viên trong nhóm trả lời những câu hỏi đố vui về những đồng đội của mình. Những câu hỏi có thể liên quan đến sở thích, kinh nghiệm làm việc, tính cách hoặc những kỉ niệm trong quá trình làm việc với nhau.

  • Trò chơi "Thiết kế hình ảnh của nhóm": Đây là hoạt động tạo ra một hình ảnh đại diện cho nhóm. Các thành viên trong nhóm sẽ phải thảo luận và đưa ra ý tưởng để thiết kế một hình ảnh đại diện cho nhóm và vẽ nó trên một tờ giấy.

Phần 3: Thảo luận và chia sẻ 

Sau khi hoàn thành các hoạt động trên, nhóm sẽ tiến hành một buổi thảo luận để chia sẻ những suy nghĩ, cảm nhận và học hỏi từ những hoạt động đã thực hiện. 

Phần 4: Kết thúc 

  • Sau khi kết thúc buổi thảo luận, nhóm sẽ cùng nhau đưa ra những cam kết và mục tiêu để cải thiện sự gắn kết và hiệu suất làm việc của nhóm trong tương lai. Việc này sẽ giúp nhóm tiếp tục phát triển và hoàn thiện mình, đồng thời nâng cao khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường làm việc.

Mục đích:

Kịch bản Team Building "Khám phá bản thân và đồng đội" sẽ giúp các thành viên trong đội nhóm hiểu rõ hơn về bản thân và những đặc điểm cá nhân của mình. Đồng thời, chương trình cũng sẽ tạo ra một môi trường độc đáo để các thành viên trong đội nhóm có thể giao lưu và học hỏi lẫn nhau.

Kịch bản trò chơi team buildingKịch bản trò chơi team building

 

Những lưu ý khi xây dựng kịch bản team building

Đối tượng tham gia

Để có thể xây dựng khung chương trình team building phù hợp nhất, bạn cần xác định được đúng đối tượng tham gia chương trình team building: Học sinh, sinh viên, nhân viên văn phòng,...

Với mỗi một đối tượng sẽ có những kịch bản chương trình team building và hoạt động trò chơi khác nhau. Nếu đối tượng là nhân viên trong công ty, bạn nên thiết kế kịch bản các trò chơi team building về đội nhóm nhằm giúp mọi người đoàn kết và nâng cao tinh thần tập thể. Với đối tượng là học sinh, sinh viên có thể xây dựng kịch bản về vận động nhằm giúp người tham gia rèn luyện kĩ năng, ý chí tinh thần.

Mục tiêu tổ chức chương trình

Việc thiết kế kịch bản chương trình Team building phụ thuộc vào tình trạng thực tế của tập thể tham gia. Để có thể thiết kế kịch bản chương trình team building phù hợp nhất, bạn cần quan sát, đánh giá tỉ mỉ  mối quan hệ của tất cả các thành viên trong tập thể, họ có điểm mạnh gì, điểm yếu gì, cần thay đổi gì để phát triển hơn nữa.

Việc xác định mục tiêu tổ chức chương trình sẽ giúp bạn dễ dàng định hướng và đưa ra các hoạt động trò chơi một cách hợp lí và tạo ra được những thông điệp đầy ý nghĩa hơn.

Những lưu ý khi xây dựng kịch bản team building

Những lưu ý khi xây dựng kịch bản team building

Thời gian, địa điểm tổ chức team building

Xác định thời gian tổ chức giúp bạn nắm được thời gian diễn ra sự kiện để từ đó có thể sắp xếp và phân chia thời lượng các hoạt động một cách phù hợp với nội dung của chương trình. Trong quá trình xác định thời gian tổ chức team building, bạn có thể nắm được tiến độ công việc chuẩn bị cho chương trình teambuilding được thực hiện như thế nào và dễ dàng giám sát được tiến độ chương trình.

Bên cạnh nhiệm vụ xác định thời gian, thì việc xác định được địa điểm tổ chức cũng rất quan trọng. Nó ảnh hưởng không nhỏ đến kịch bản và chủ đề kịch bản chương trình team building. Với những địa điểm tổ chức ở khuôn viên rộng như công viên, sân trường, bãi biển, rừng núi thì các trò chơi team building nên được thiết kế về vận động thể lực. Ngược lại, các trò chơi team building trong văn phòng, resort,… hướng về trí tuệ, tư duy.

Trò chơi team building

Bên cạnh việc xây dựng kịch bản chương trình chi tiết những hạng mục cơ bản của hoạt động thì các trò chơi trong chương trình cũng cần kịch bản nhằm tạo nên sự hấp dẫn đối với các thành viên tham gia. 

Kịch bản trò chơi team building thường được chia thành 4 đến 5 trò chơi. Mỗi trò chơi sẽ có tên gọi riêng, mục đích, ý nghĩa khác nhau nhưng tạo ra sự gắn kết, phù hợp với chủ đề của chương trình.

Trò chơi team buildingTrò chơi team building

Hy vọng những thông tin về kịch bản team building mà Sen Xanh Event cung cấp sẽ giúp bạn có những giây phút thư giãn, vui vẻ bên bạn bè, đồng nghiệp của mình. Ngoài ra, nếu bạn cần một kịch bản chất lượng, một chương trình Teambuilding hoành tráng, sôi động, ý nghĩa mà chi phí vô cùng ưu đãi, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn về các gói dịch vụ tốt nhất. 

Thông tin liên hệ 

senxanhevent.vn © Công ty tổ chức sự kiện chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam

Hà Nội: R201 , Tầng 2 ,Tòa nhà Hancic 46, số 230 Lạc Trung, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Hải Phòng: Tầng 2 , Số 53 Lạch Tray , Quận Ngô Quyền , Tp Hải Phòng

Hotline: 0974468391

 

Lần đầu tiên hợp tác với Sen Xanh tổ chức sự kiện cho tập đoàn của chúng tôi, tôi thật sự bất ngờ với những gì mà Sen Xanh mang lại. Sự chuyên nghiệp, tận tâm, trách nhiệm, chúng tôi sẽ tiếp tục tin tưởng và hợp tác với Sen Xanh trong những lần tổ chức tiếp theo.

Mr: Jaspaert Bruno - Tổng Giám Đốc Deep C - Belgium
Xem thêm

Đã có dịp hợp tác cùng với Sen Xanh Event , tôi thực sự hài lòng về phong cách làm việc chuyên nghiệp và có trách nhiệm với công việc. Chúng tôi vẫn sẽ lựa chọn Sen Xanh Event trong nhiều chương trình sắp tới.

Mrs: Huyền Phạm - GDNS Tập đoàn BĐS Sunshine - Vietnam
Xem thêm

Đặc thù công việc phải làm việc nhiều các hoạt động và đại diện cho người lao động để tổ chức những chương trình ý nghĩa sâu sắc. Tuy nhiên chưa thấy đơn vị nào nhiệt tình như Sen Xanh. Có nhiều lúc bên mình thay đổi chương trình bất ngờ nhưng Sen Xanh vẫn vui vẻ hỗ trợ, hợp tác với trách nhiệm cao nhất. 

Mrs: Phạm Hằng - Chủ Tịch CĐ KKT Hải Phòng - Vietnam
Xem thêm

LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI HÃY GỌI ĐẾN 0988656561

hoặc để lại cho chúng tôi một tin nhắn [email protected]